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⚖️Derecho· Carrera judicial

Juez/a o Fiscal

Función jurisdiccional o representación del Ministerio Fiscal. Oposición exigente (300+ temas memorizados). Funcionario A1 con escala retributiva propia.

💶 Trayectoria salarial

Entrada (1-2 años)
65.000 €
Rango p25-p75: 55.000 €70.000 €
Fuente (2025)
A 3-5 años
80.000 €
Rango p25-p75: 70.000 €90.000 €
Fuente (2025)
A 10+ años / senior
100.000 €
Rango p25-p75: 85.000 €120.000 €
Fuente (2025)
Formación
Oposición pública
Sector público
100%
Teletrabajo
20% compatible
Nivel de estrés
Alto
Jornada habitual
40 h/sem

✅ A favor

  • Inamovilidad e independencia: estabilidad absoluta de por vida
  • Sueldo escalonado por categoría con BOE público y previsible
  • Servicio público de máximo prestigio constitucional

⚠️ En contra

  • Oposición de 4-6 años con dedicación 10h/día y mecenazgo familiar
  • Carga jurisdiccional: 800-1500 asuntos pendientes por juzgado
  • Destinos iniciales en localidades pequeñas y alejadas

📈 Cómo crecer en esta profesión

  1. 1Juez de 1ª Instancia
  2. 2Magistrado/a Audiencia Provincial
  3. 3Magistrado TSJ
  4. 4Magistrado TS
  5. 5Fiscal Jefe
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❓ Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un juez/fiscal en España?+
La mediana a 3-5 años de experiencia es 80.000 € brutos anuales. Al inicio rondan 65.000 € y a 10+ años pueden llegar a 120.000 €. Datos según https://www.opositarymas.com/sueldo-de-jueces-y-fiscales/.
¿Qué se necesita para ser juez/fiscal?+
Oposición pública. Función jurisdiccional o representación del Ministerio Fiscal. Oposición exigente (300+ temas memorizados). Funcionario A1 con escala retributiva propia.
¿Cuál es la salida profesional de juez/fiscal?+
Trayectorias habituales: Juez de 1ª Instancia → Magistrado/a Audiencia Provincial → Magistrado TSJ → Magistrado TS → Fiscal Jefe. Cada salto suele requerir entre 2 y 5 años de experiencia.
¿Es juez/fiscal compatible con teletrabajo?+
No mucho. Aproximadamente 20% de los puestos son compatibles con teletrabajo (es una profesión presencial).

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Aviso: los rangos salariales son estimaciones agregadas de fuentes públicas (INE, SIIU, U-Ranking, Adecco, Hays, Michael Page, Robert Walters). Varían por empresa, ciudad y experiencia. Los datos cualitativos (estrés, calidad de vida) son orientativos y agregan testimonios públicos del sector.