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📦Logística y transporte· Transporte por carretera

Camionero/a profesional

Realiza transporte de mercancías con vehículos pesados (>3,5t). Requiere carnet C/C+E y CAP de mercancías vigente. Sector con escasez crónica de conductores en Europa.

💶 Trayectoria salarial

Entrada (1-2 años)
22.000 €
Rango p25-p75: 19.000 €26.000 €
Fuente (2025)
A 3-5 años
28.000 €
Rango p25-p75: 24.000 €33.000 €
Fuente (2025)
A 10+ años / senior
33.000 €
Rango p25-p75: 28.000 €40.000 €
Fuente (2025)
Formación
FP grado medio
Sector público
2%
Teletrabajo
0% compatible
Nivel de estrés
Moderado
Jornada habitual
45 h/sem

✅ A favor

  • Demanda altísima en toda la UE
  • Pluses por desplazamiento e internacional
  • Pago de dietas y descansos regulados

⚠️ En contra

  • Mucho tiempo fuera de casa
  • Estrés y fatiga al volante
  • Desgaste físico y problemas de espalda

📈 Cómo crecer en esta profesión

  1. 1Conductor nacional
  2. 2Conductor internacional
  3. 3Conductor de mercancías ADR
  4. 4Jefe de tráfico
  5. 5Autónomo con cabeza tractora

❓ Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un camionero/a en España?+
La mediana a 3-5 años de experiencia es 28.000 € brutos anuales. Al inicio rondan 22.000 € y a 10+ años pueden llegar a 40.000 €. Datos según https://www.jobted.es/salario/camionero.
¿Qué se necesita para ser camionero/a?+
FP grado medio. Realiza transporte de mercancías con vehículos pesados (>3,5t). Requiere carnet C/C+E y CAP de mercancías vigente. Sector con escasez crónica de conductores en Europa.
¿Cuál es la salida profesional de camionero/a?+
Trayectorias habituales: Conductor nacional → Conductor internacional → Conductor de mercancías ADR → Jefe de tráfico → Autónomo con cabeza tractora. Cada salto suele requerir entre 2 y 5 años de experiencia.
¿Es camionero/a compatible con teletrabajo?+
No mucho. Aproximadamente 0% de los puestos son compatibles con teletrabajo (es una profesión presencial).

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Aviso: los rangos salariales son estimaciones agregadas de fuentes públicas (INE, SIIU, U-Ranking, Adecco, Hays, Michael Page, Robert Walters). Varían por empresa, ciudad y experiencia. Los datos cualitativos (estrés, calidad de vida) son orientativos y agregan testimonios públicos del sector.