El examen en 30 segundos
2 ejercicios de 110 minutos: Cuestionario tipo test · Reconocimiento médico.
- 110 minutos
Sobre el examen
Oposiciones a Correos 2026: examen, temario y plazas
Ámbito estatal
12temas en el temario oficial
642preguntas de test para practicar
Empieza por el tema 1: entero, gratis y sin registrarteVídeo, esquema, el temario sección a sección y preguntas para comprobar que lo has entendido.
Abrir el tema 1- 642 preguntas de test
- 12 podcasts
- 12 vídeos
- 12 temas con flashcards
- 12 esquemas
- 19 exámenes oficiales
Plazas por año
34212020
21232021
23802022
77572023
80112025
40002026
En color, dato oficial. En claro, dato de academias sin fuente oficial.
1.1Los ejercicios
- 1Cuestionario tipo testtest · 110 minutosMaterias relacionadas con los productos, los servicios y los procesos de trabajo de la empresa.
- 2Reconocimiento médicoreconocimiento_medicoEvaluación de las capacidades físicas y psíquicas para el puesto.
Reglas del ejercicio 1: Cuestionario tipo testver
- Preguntas: 1001
- Preguntas de reserva: 102
- Opciones por pregunta: 43
- Penalización: los fallos no descuentan3
- Nota mínima: Las bases no fijan una nota numérica previa, sino que establecen el volumen de aspirantes que avanzan según las plazas de cada provincia.1
- Elección: Hay una prueba por especialidad: Atención al Cliente y Reparto y Agente de Clasificación se examinan por separado.4
Fuentes1blog.opositatest.com2oposicionesgratis.com3masterd.es4polarisoposiciones.com· En gris: lo dicen academias, no una fuente oficial.
1.2Si tienes una discapacidad
- 10% de reserva para personas con discapacidad1
- Incremento del tiempo de examen, mobiliario adaptado, formatos especiales y soportes técnicos.2
- Se deben pedir al realizar la inscripción en el proceso.3
Fuentes1postal.fsc.ccoo.es2campustraining.es3correosconvocatoria.info· En gris: lo dicen academias, no una fuente oficial.
1Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídicaGRATIS2Experiencia de personas en Correos3Productos y servicios: Comunicación4Productos y servicios: En Oficinas5Nuevas líneas de negocio: Correos Logística6Herramientas7Procesos operativos I8Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte9Procesos operativos III: Distribución y Entrega10El cliente: Atención al cliente y calidad11Internacionalización y Aduanas12Normas de cumplimiento: Protección de datos
Cómo va el proceso
El examen suele realizarse entre 9 y 14 meses tras publicarse en el BOE, habitualmente un sábado de noviembre.orientativotuoposicion.com
- Fecha del examenúltima: 7 de mayo de 2023 · próxima: septiembre de 2026
- Lista definitiva de admitidosúltima: 25 de noviembre de 2025
- Relación de aprobadosúltima: 25 de noviembre de 2025
- Convocatoriaúltima: 12 de diciembre de 2025 · próxima: 2025
Las normas que más temas del temario oficial citan.
Sueldo
No publicamos una cifra de sueldo: las cantidades que se anuncian como “sueldo Correos 2026” coinciden con las tablas de hace 15 años y no acreditan una retribución vigente.
Fuente: III Convenio Colectivo de Correos, publicado en el BOE en 2011.
84.000admitidos en 2023Se apuntaron y cumplían los requisitos.
65 %se presentó al examenLa mayoría de los admitidos se presenta. 55.000 hicieron el examen.
11aspirantes por plazaCon quienes compites de verdad por cada plaza.
Dónde están las plazas
Última convocatoria- Barcelona1.083
- Madrid784
- Valencia424
- Vizcaya300
- Alicante282
- Sevilla265
- Murcia202
- Asturias190
El destino se elige por nota: cuanto mejor la tuya, más donde elegir.
Lo que cobras, lo que se puede comprobar
Tablas de 2026Neto orientativo: Entre 1.268 € y 1.570 € brutos mensuales según el puesto operativo
- Pagas extraordinarias, Antigüedad, Complemento de producción y asistencia, Complemento de permanencia y desempeño, Plus de festivos, Plus de sábado, Plus de nocturnidad
- Productividad, Plus de clasificación mecanizada, Horas extraordinarias, Plus residencia, Incentivo singular Andorra, Complemento del puesto tipo, Complemento de ocupación
- Trienios, nocturnidad, sábados y festivos.
- antigüedad y otros complementos
- Complemento de puesto o específico
- Antigüedad (trienios)
- Pluses de nocturnidad, turnicidad y festivos
- Productividad
- Otros complementos (vehículo, ruralidad, insularidad, caja)
- Complemento de puesto tipo anual
- Complemento de ocupación anual
- Complemento Producción y asistencia anual
- Variables por nocturnidad
- horas extra
- pluses
- tramos
- El sueldo y las condiciones de trabajo son idénticos para todo el personal del mismo puesto.
- Jornada partida
Plazas por año
| Año | OEP | Convocadas | Turno libre | Discapacidad |
|---|---|---|---|---|
| 2026* | — | 4000 | — | 300 |
| 2025* | — | 8011 | — | — |
| 2023* | — | 7757 | 7757 | — |
| 2022* | 2380 | 2380 | — | — |
| 2021* | — | 2123 | 3381 | — |
| 2020* | 3254 | 3421 | — | — |
| 2020* | — | 3254 | — | — |
| 2019* | — | 4005 | — | — |
| 2018* | — | 2295 | — | — |
| 2017* | — | 2345 | — | — |
| 2016* | — | 1606 | — | — |
Notas de corte
- 2026* · 55 aciertos
- 2024* · 50 puntos
- 2023* · 89 preguntas acertadas (Madrid, Atención al Cliente)
- 2023* · 89 preguntas acertadas (Pontevedra, Reparto Pie)
- 2022* · 55 aciertos para Reparto y Agente
- 2021* · 60 sobre 100
- 2020* · 58 sobre 100
- 2019* · 55 sobre 100
- 2017* · 57 sobre 100
- 2016* · 52 sobre 100
* Dato de academias o prensa, sin respaldo en una fuente oficial.
Competencia y preparación
- Tiempo de preparación: Se recomienda el uso de test, psicotécnicos y simulacros para una preparación completa.1
- Se considera una de las oposiciones más sencillas debido a la brevedad del temario y la asequibilidad de las pruebas.2
Fuentes1oposicionesgratis.com2blog.opositatest.com· En gris: lo dicen academias, no una fuente oficial.
Si empatas a nota, gana…
Se suman los puntos del examen y posteriormente se añaden los puntos de la fase de méritos.
- 1La asignación de destinos se basa en la puntuación obtenida en las oposiciones y las preferencias indicadas.
Tu carrera
- Los candidatos deben seleccionar una provincia específica para realizar el proceso y solo optan a las vacantes de dicha zona.
- procesos de ingreso, estabilización, bolsas de empleo, concursos de traslados, etc
- registrarte en los procesos de promoción interna que te interesen
- Posibilidad de jornada de 35 horas semanales
Lo que repiten quienes ya se presentaron
Opinión, no normaResponder a todoDado que las respuestas incorrectas no descuentan puntos, es recomendable completar la totalidad del cuestionario para maximizar las opciones de éxito.
Importancia de los psicotécnicosNo hay que centrarse solo en el temario postal; los psicotécnicos requieren práctica constante y son puntos asequibles que suelen descuidarse.
Gestión del tiempoEs necesario practicar la velocidad de lectura y respuesta, ya que se dispone de aproximadamente un minuto por cada pregunta del examen.
Gestión de méritosSe recomienda realizar cursos puntuables para mejorar la nota final en la fase de concurso.
Planificación del estudioEs fundamental establecer un calendario de estudio constante, fijando metas semanales y programando descansos para no saturarse.
Uso de materiales de apoyoEmplear resúmenes y esquemas facilita la conexión de conceptos y ayuda a identificar los puntos más relevantes del programa.
Práctica con exámenesRealizar test de convocatorias anteriores es vital para mejorar la velocidad de respuesta y familiarizarse con el formato real.
Apoyo familiarEs fundamental comunicar a tu entorno la necesidad de dedicar tiempo al estudio, ya que el respaldo emocional es un factor determinante en el éxito.
Gestión de erroresDebido a que los fallos restan puntos, es preferible dejar preguntas en blanco que arriesgarse innecesariamente.
Estudio fraccionadoResulta más efectivo realizar sesiones de estudio breves y diarias que concentrar todo el esfuerzo en un solo día.
Los puntos: cuántas fuentes distintas lo dicen (1, 2, o 3 o más).¿Las oposiciones de Correos son para ser funcionario?
No, se obtiene un contrato como personal laboral fijo en una Sociedad Anónima Estatal.
¿Es el mismo examen para Atención al Cliente y para Reparto?
No. Son dos cuestionarios distintos y se corrigen por separado, aunque compartan parte del temario.
¿Qué es el modelo A y el modelo B?
Son versiones del mismo examen con las preguntas en distinto orden, para evitar copias. El contenido es equivalente.
¿Qué es el Convenio Colectivo en Correos?
Es el marco normativo que regula las condiciones de trabajo y derechos de los empleados de la sociedad estatal.
- 12temas completosResumen, esquema y vídeo
- 642preguntas de testCon la penalización real
- 12temas con flashcardsPara repasar en minutos
- 12episodios de podcastPara estudiar escuchando
- 19exámenes oficialesDe otros años
9.1El podcast de tu examen
Correos: Oposición · 12 episodios de tus temasEscuchar en Spotify
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- Correos · Seguridad, Salud Laboral e Igualdad Efectiva11 min
- Correos · Comunicación Física, Digital e Híbrida10 min
- Correos · Servicios de Oficina y Paquetería10 min
- Correos · Logística Integral, Frío y Diversificación10 min
- Correos · Herramientas: funciones y utilidad11 min
9.2Del blog
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Parte de esta información sale de 83 fuentes (14 oficiales), contrastadas con la convocatoria el 5 de octubre de 2026. Si algo no cuadra, manda la convocatoria del BOE.
