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💻Tecnología· Desarrollo de software

Desarrollador/a Full-Stack

Construye productos digitales completos: UI con React/Vue, APIs con Node/Python/Java, bases de datos y despliegue en cloud. Acceso vía grado, FP superior o bootcamp.

💶 Trayectoria salarial

Entrada (1-2 años)
28.000 €
Rango p25-p75: 24.000 €33.000 €
Fuente (2025)
A 3-5 años
42.000 €
Rango p25-p75: 35.000 €50.000 €
Fuente (2025)
A 10+ años / senior
65.000 €
Rango p25-p75: 55.000 €80.000 €
Fuente (2025)
Formación
Grado universitario
Empleabilidad
97% a 4 años
Sector público
8%
Teletrabajo
80% compatible
Nivel de estrés
Moderado
Jornada habitual
40 h/sem

✅ A favor

  • Teletrabajo del 80% como norma; muchos contratos remotos UE/US >70k
  • Acceso amplio: grado, FP superior DAW/DAM o bootcamp de 6 meses
  • Demanda sostenida durante toda la última década

⚠️ En contra

  • Stack tecnológico cambia cada 2-3 años: formación continua obligatoria
  • Ageísmo creciente a partir de 45+ años en algunas empresas
  • Sobreoferta de juniors complica primer empleo desde 2024

📈 Cómo crecer en esta profesión

  1. 1Senior Developer
  2. 2Tech Lead
  3. 3Engineering Manager
  4. 4CTO
  5. 5Arquitecto de software
  6. 6Freelance/contractor
Carrera relacionada en EvAU
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❓ Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un dev full-stack en España?+
La mediana a 3-5 años de experiencia es 42.000 € brutos anuales. Al inicio rondan 28.000 € y a 10+ años pueden llegar a 80.000 €. Datos según https://sandavteam.com/noticia/salarios-de-desarrolladores-fullstack-en-espana-en-2025-guia-salarial-actualizada/.
¿Qué se necesita para ser dev full-stack?+
Grado universitario. Construye productos digitales completos: UI con React/Vue, APIs con Node/Python/Java, bases de datos y despliegue en cloud. Acceso vía grado, FP superior o bootcamp.
¿Cuál es la salida profesional de dev full-stack?+
Trayectorias habituales: Senior Developer → Tech Lead → Engineering Manager → CTO → Arquitecto de software → Freelance/contractor. Cada salto suele requerir entre 2 y 5 años de experiencia.
¿Es dev full-stack compatible con teletrabajo?+
Sí, en gran medida. Aproximadamente 80% de los puestos permiten trabajar en remoto.

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Aviso: los rangos salariales son estimaciones agregadas de fuentes públicas (INE, SIIU, U-Ranking, Adecco, Hays, Michael Page, Robert Walters). Varían por empresa, ciudad y experiencia. Los datos cualitativos (estrés, calidad de vida) son orientativos y agregan testimonios públicos del sector.