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🔧Oficios y FP· Madera y mueble

Carpintero/a

Trabaja en taller (mueble a medida, ebanistería) o a pie de obra (puertas, tarimas, cubiertas). FP de Carpintería y Mueble. Variante en aluminio/PVC para cerramientos.

💶 Trayectoria salarial

Entrada (1-2 años)
18.500 €
Rango p25-p75: 16.500 €21.000 €
Fuente (2025)
A 3-5 años
23.000 €
Rango p25-p75: 20.000 €26.000 €
Fuente (2025)
A 10+ años / senior
28.000 €
Rango p25-p75: 24.000 €33.000 €
Fuente (2025)
Formación
FP grado medio
Sector público
2%
Teletrabajo
0% compatible
Nivel de estrés
Moderado-bajo
Jornada habitual
40 h/sem

✅ A favor

  • Oficio creativo y artesanal
  • Demanda en reformas y rehabilitación
  • Posibilidad de marca propia

⚠️ En contra

  • Riesgo con maquinaria de corte
  • Exposición a polvo y barnices
  • Salarios bajos al inicio

📈 Cómo crecer en esta profesión

  1. 1Oficial de 1ª
  2. 2Ebanista especialista
  3. 3Encargado de taller
  4. 4Diseñador de mobiliario
  5. 5Autónomo con taller propio

❓ Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un carpintero/a en España?+
La mediana a 3-5 años de experiencia es 23.000 € brutos anuales. Al inicio rondan 18.500 € y a 10+ años pueden llegar a 33.000 €. Datos según https://www.jobted.es/salario/carpintero.
¿Qué se necesita para ser carpintero/a?+
FP grado medio. Trabaja en taller (mueble a medida, ebanistería) o a pie de obra (puertas, tarimas, cubiertas). FP de Carpintería y Mueble. Variante en aluminio/PVC para cerramientos.
¿Cuál es la salida profesional de carpintero/a?+
Trayectorias habituales: Oficial de 1ª → Ebanista especialista → Encargado de taller → Diseñador de mobiliario → Autónomo con taller propio. Cada salto suele requerir entre 2 y 5 años de experiencia.
¿Es carpintero/a compatible con teletrabajo?+
No mucho. Aproximadamente 0% de los puestos son compatibles con teletrabajo (es una profesión presencial).

🔍 Otras profesiones de Oficios y FP

Aviso: los rangos salariales son estimaciones agregadas de fuentes públicas (INE, SIIU, U-Ranking, Adecco, Hays, Michael Page, Robert Walters). Varían por empresa, ciudad y experiencia. Los datos cualitativos (estrés, calidad de vida) son orientativos y agregan testimonios públicos del sector.