Volver al explorador
🔧Oficios y FP· Instalaciones eléctricas

Electricista — instalador autorizado

Realiza instalaciones eléctricas en viviendas, locales e industria, cumpliendo el REBT. Requiere FP de Instalaciones Eléctricas y Automáticas y, para instalador autorizado, certificado oficial.

💶 Trayectoria salarial

Entrada (1-2 años)
19.500 €
Rango p25-p75: 17.000 €22.000 €
Fuente (2025)
A 3-5 años
24.000 €
Rango p25-p75: 21.000 €27.000 €
Fuente (2025)
A 10+ años / senior
30.000 €
Rango p25-p75: 26.000 €35.000 €
Fuente (2025)
Formación
FP grado medio
Sector público
5%
Teletrabajo
0% compatible
Nivel de estrés
Moderado
Jornada habitual
40 h/sem

✅ A favor

  • Alta demanda en construcción y rehabilitación
  • Posibilidad clara de autoempleo
  • FP corta con inserción rápida

⚠️ En contra

  • Riesgo eléctrico y físico
  • Trabajo en exteriores y posturas forzadas
  • Estacionalidad ligada a la obra

📈 Cómo crecer en esta profesión

  1. 1Oficial de 1ª
  2. 2Encargado de obra eléctrica
  3. 3Instalador autorizado autónomo
  4. 4Jefe de equipo
  5. 5Empresario instalador

❓ Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un electricista en España?+
La mediana a 3-5 años de experiencia es 24.000 € brutos anuales. Al inicio rondan 19.500 € y a 10+ años pueden llegar a 35.000 €. Datos según https://www.jobted.es/salario/electricista.
¿Qué se necesita para ser electricista?+
FP grado medio. Realiza instalaciones eléctricas en viviendas, locales e industria, cumpliendo el REBT. Requiere FP de Instalaciones Eléctricas y Automáticas y, para instalador autorizado, certificado oficial.
¿Cuál es la salida profesional de electricista?+
Trayectorias habituales: Oficial de 1ª → Encargado de obra eléctrica → Instalador autorizado autónomo → Jefe de equipo → Empresario instalador. Cada salto suele requerir entre 2 y 5 años de experiencia.
¿Es electricista compatible con teletrabajo?+
No mucho. Aproximadamente 0% de los puestos son compatibles con teletrabajo (es una profesión presencial).

🔍 Otras profesiones de Oficios y FP

Aviso: los rangos salariales son estimaciones agregadas de fuentes públicas (INE, SIIU, U-Ranking, Adecco, Hays, Michael Page, Robert Walters). Varían por empresa, ciudad y experiencia. Los datos cualitativos (estrés, calidad de vida) son orientativos y agregan testimonios públicos del sector.