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🔧Oficios y FP· Imagen personal

Peluquero/a

Atiende clientela en salón, aplicando técnicas de corte, color, alisado y peinado. FP de Peluquería y Cosmética Capilar. Sector con alto autoempleo y movilidad a barbería.

💶 Trayectoria salarial

Entrada (1-2 años)
15.500 €
Rango p25-p75: 14.000 €17.500 €
Fuente (2025)
A 3-5 años
18.500 €
Rango p25-p75: 16.000 €21.000 €
Fuente (2025)
A 10+ años / senior
22.000 €
Rango p25-p75: 18.000 €28.000 €
Fuente (2025)
Formación
FP grado medio
Sector público
0%
Teletrabajo
0% compatible
Nivel de estrés
Moderado
Jornada habitual
40 h/sem

✅ A favor

  • Inserción muy rápida tras FP
  • Trato directo con cliente
  • Crecimiento claro vía autoempleo

⚠️ En contra

  • Salarios por convenio bajos
  • Sábados y horarios partidos
  • Lesiones musculoesqueléticas frecuentes

📈 Cómo crecer en esta profesión

  1. 1Oficial de peluquería
  2. 2Estilista colorista
  3. 3Encargado/a de salón
  4. 4Formador/a de marca
  5. 5Autónomo con salón propio

❓ Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un peluquero/a en España?+
La mediana a 3-5 años de experiencia es 18.500 € brutos anuales. Al inicio rondan 15.500 € y a 10+ años pueden llegar a 28.000 €. Datos según https://www.jobted.es/salario/peluquero.
¿Qué se necesita para ser peluquero/a?+
FP grado medio. Atiende clientela en salón, aplicando técnicas de corte, color, alisado y peinado. FP de Peluquería y Cosmética Capilar. Sector con alto autoempleo y movilidad a barbería.
¿Cuál es la salida profesional de peluquero/a?+
Trayectorias habituales: Oficial de peluquería → Estilista colorista → Encargado/a de salón → Formador/a de marca → Autónomo con salón propio. Cada salto suele requerir entre 2 y 5 años de experiencia.
¿Es peluquero/a compatible con teletrabajo?+
No mucho. Aproximadamente 0% de los puestos son compatibles con teletrabajo (es una profesión presencial).

🔍 Otras profesiones de Oficios y FP

Aviso: los rangos salariales son estimaciones agregadas de fuentes públicas (INE, SIIU, U-Ranking, Adecco, Hays, Michael Page, Robert Walters). Varían por empresa, ciudad y experiencia. Los datos cualitativos (estrés, calidad de vida) son orientativos y agregan testimonios públicos del sector.